养老基金亏空新闻 养老基金亏空新闻报道

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本文目录

1. 如何补缴07年以前的职工养老？
2. 人工智能让我们提前退休，养老金亏空和社会老龄化要我们延迟退休，到底该怎么做？
3. 如果80，90后退休养老保金供应不上，怎么办？
4. 今年60岁以上养老金是否会减少？

如何补缴07年以前的职工养老？

关于职工养老保险的补缴问题，近来成了很多朋友关心的热点问题，问题虽然不复杂，但也不是一两句话就能说清楚的。

《社保法》对是否能补缴的问题没有明确的规定，各个地方根据不同情况，从自身实际出发，也制定一些配套政策和实施办法，但总体精神是，往前往后不能补缴，对于中途断缴的部分，能不能补缴，各地的规定也不统一，有的地方可以，有的地方不行。

比如重庆市的规定就比较人性化一点，由于用人单位造成的中间断交，一般是可以补缴的，由用人单位和个人按比例补缴，个人因辞职离职等原因造成断缴，如果到新单位就业后，断缴时间短的个人可以补缴，灵活就业人员因资金紧张造成断缴，后又继续缴纳的，其中间断缴的部分允许补缴。

综上所述，如果你2007年之前缴纳过养老保险，2007年断缴了一段时间，这种情况在重庆是可以补缴的，如果2007没有缴纳，是要想从2007年补缴作为增加缴费工龄，属于往前补缴，这种情况，在哪里都是不能补缴的。

人工智能让我们提前退休，养老金亏空和社会老龄化要我们延迟退休，到底该怎么做？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，人工智能让我们提前退休。养老金亏空和社会老龄化，需要我们延迟退休。那么到底该怎么做呢？所谓的人工智能提前退休，只得是一些自动化的岗位，可能需要人工操作的，这样的一种情形相对比较少，也就是说就业压力进一步加大。但根本没有所谓的提前退休，因为我们正常办理退休，必须要符合相关劳动合同法的规定，达到正常的法定退休年龄之后，才能够办理退休享受养老金的待遇。

当然养老金收不抵支也是一个现实性的问题，因为很多地区出现了这个人口老龄化程度的不断加剧，所以说领取养老金的人口要远远大于正在交纳养老保险的人口，那么造成了我们养老金的收不抵支，这样的一个态势也就说明养老金亏空这样的一个问题，当然除了养老金亏空这个问题之外，那么未来很有可能还会执行延迟退休。

所以对于我们来讲，延迟退休是势在必行的一个趋势，当然如果说你在就业的过程中压力比较大，很有可能找不到自己合适的工作单位但是我们在交纳养老保险的过程中并不是说非得要通过企业单位来交纳社保待遇，实际上你完全是可以通过，灵活就业的方式来交纳自己的社保待遇，那么这样的话依然是可以有效增加自身的累计缴费年限，将来也依然是可以获得一个更高养老金的待遇。

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如果80，90后退休养老保金供应不上，怎么办？

按照我国现在老龄化的程度，等80后90后在2040~2050年退休以后，养老保险基金确实会收不抵支。

按照中国社科院世界社保研究中心发布的《中国养老金精算报告2019~2050》，我国城镇职工基本养老保险基金的累计结余，将在2027年达到顶峰之后就开始迅速下降，2035年前后耗尽累计结余。如果说要想维持养老金的发放，只能不停的加大财政补贴了。

财政补贴是有限度的，等到2050年养老保险的当期结余可能达到负的11.28亿元，我们的财政收入才能有多少？

如果我们不管，在未来可能会出现养老金支付危机。像希腊，出现债务危机以后国际社会都不愿意借钱给它。最终只能削减高额的社会福利，养老金支付水平连年递减。2019年养老金水平比起2010年削减了70%。

我国也要改变现有的养老待遇支付模式，建立三根支柱的养老模式。目前我们国家的职工基本养老保险是一只独大。养老金替代率能达到社会平均工资的60%。未来我国将全面发展个人和用人单位筹集资金进行积累的补充养老金机制——年金制度。年金制度是全额积累，不会存在亏空问题，但是用完了就没有了。国家还会通过税收优惠、减免或者延迟的方式，鼓励个人购买商业养老保险，为自己提供一份可靠的养老保障。商业养老保险也是可以供养到，人们去世为止的。

为了弥补已有养老保险制度的亏空，国家一方面建立了全国社会保险基金，另一方面划拨国有企业股权补充养老保险基金。2000年到2019年全国财政拨入社保基金9,595亿元，通过近年来的投资理财全国社保基金权益已经达到了2.1376万亿元。2017年开始，国家要求将10%的国有企业股权划拨社保基金。这也是对过去国有企业职工通过视同缴费年限享受养老金待遇的一种对养老保险基金的补充。

除此以外，国家还在推动延迟退休政策。延迟退休政策目前主要是以小步慢走、弹性实施、强化激励为思路，会给不同岗位、不同条件的劳动者以更多的弹性选择。估计，国家会首先放开自愿延迟退休政策，让一些55岁甚至50岁退休的人员，可以有更多的选择。但是如果个人希望保持现在的退休年龄，国家仍然会予以支持。选择延迟退休的人会有更多的养老金激励，不仅仅在养老金计算，而且会在养老金增长上都有更多的照顾。不过有关制度目前只是有意向，还没有具体实施。等待具体实施也不会对现在未来一段时间即将退休的人员产生影响。但是80后、90后，确实会受到影响的。

所以，不管怎样国家都可以通过制度调整，保障我们的养老金持续稳定支付。但前提是我们要相信国家，国家繁荣稳定我们所有人的利益才能够得到保障。

今年60岁以上养老金是否会减少？

放心吧，今年养老金不仅不会减少，而且会提高。

大家好，我是社保专家思之想之，今年60岁以上的养老金是否会减少？

其实是没有任何理由减少的，有人可能担心说，受到肺炎疫情的影响，经济损失非常严重，而且国家罕见的出台了阶段性降低企业社保费的政策，按照财政部的预计，养老金的收入将会减少4714亿元。

因此，在这种情况之下，很多人就担心，今年养老金可能不会上涨了，还有人提出这个60岁以上的人养老金会下降的问题。

其实这些担心呢，都是有点杞人忧天。

今年60岁以上的人的养老金肯定不会下降，而且大概率的还是会继续上涨的。

为什么呢？

第一，是因为养老金保持上涨是惯例，养老金到2019年，已经是连续15年上涨，那怕是在2008年经济危机的时候，养老金也从来没有下调过。

所以哪怕今年的疫情损失惨重，养老金也是不会下调的。养老金下调也是不得民心的。

第二，养老金上调是改善民生的需要。大家都看到了，受到肺炎疫情的影响，供需矛盾比较突出，物价的涨幅有所扩大。

国家统计局公布的一月份的CPI数据显示，涨幅已经扩大到了5.4%，创出了多年以来的新高。

物价上涨就会影响民生，也会对退休人员的生活产生不利影响，所以为了改善退休人员的生活，保障退休人员的生活质量不会因为疫情导致的物价上涨而下降，因此，养老金是不会下调，而是会上涨的。

因为社保法也要求了，要根据物价上涨和工资上涨调整养老金，现在物价上涨了，所以养老金也应该继续涨。

三是，财政部明确表示说今年会继续稳步提高养老保障的水平，而且目前也是有条件，有能力，有基础，来上调养老金的。

都有哪些条件呢？目前职工养老保险基金的家底仍然是比较厚实的，到2019年的累计结余金额是超过了50000亿，同时，中央财政的补贴力度也会在今年进一步加大，养老金中央调剂和国资划转社保的力度也会加大，不差钱的状态下，养老金自然有能力上涨。

今年不用担心养老金会下降，养老金上涨是八九不离十的事情。

文章分享结束，养老基金亏空新闻和养老基金亏空新闻报道的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！

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