兰州大学2012级MBA广东班拓展训练结束

理财技巧 阅读 35 2024-11-04 17:10:23

兰州大学2012级MBA广东班拓展训练结束

兰州大学2012级MBA广东班拓展训练结束 MBAChina   为增强兰大新生的团队凝聚力,加强相互之间的信任与了解,7月21日至22日,兰州大学组织2012级MBA广东班近160名学员在广州番禺历奇山庄开展为期两天的以“团队、突破、信任、创新”为核心的拓展训练,作为新生入学前的第一课,这样的设置可谓是匠心独运,这四字是我们拓展训练后由衷而发,也是对校训“自强不息,独树一帜”第一次的“亲密接触”。

7月21日9点30许,我们12 级MBA广东班新生来到广州市番禺区历奇山庄,开始了为期两天的拓展训练。  基地陈水福教练先带着大家做了热身运动,然后开始了第一课。他拿出一张大白纸,上有五个红色的图形:圆形、三角形、半圆和另两个不规则的图形,每个人都要选一个图形。同学们都根据自己的想法选择着:有选圆形的,因为圆满、完美,或是因为没有棱角;有选三角形的,因为它是稳定的图形;有选半圆形,因为看事物要一分为二;也有选另两个不规则图形的,因为它既有圆也有棱角,象征着高调做事低调做人,或是因为它的不规则、不完美,让你永远追寻下去。大家都体悟到:事务本身是客观的,但站在不同的角度去看,就会得出不同的结论,关键是在于你站在什么角度。  接下来是破冰组建团队。每班班分成四个组共计12小组,每组选出队长,取队名、喊口号、唱队歌还有做标志性动作。每组给十分钟时间准备,要求要有士气、要整齐划一。如果第一次不过,队长被罚做20个俯卧撑,第二次做40个,第三次做60个... ...  第一轮没有小组通过,所有队长在台上做了20个俯卧撑;第二轮也没有小组通过,所有队长做了40个俯卧撑;这时,有的队长已经累得趴在了台子上,同学们感同身受,积极性、责任感都被激发出来了,不能再让队长为我们的表现“埋单”了,接下来同学们以饱满的精神、高昂的士气、整齐划一的动作通过了。真的是只有人心齐、动作才能齐。  下午以小组为单位体验各个项目:“泰山绳”,只能借助一条绳子,把整个团队(外加一桶水)送到距离为四五米的一个轮胎上,中间不能有任何东西掉落或接触地面,时间是25分钟。这是对团队协作和组织分工的考验。  “跳出真我”。在大约三层楼高的空中,有两块大约30厘米宽的板子,中间相隔一米二左右,要求就是从A板跳到B板,当然是有绳索保护的。距离虽然不远,但在高空跳,就是另一回事了,这真的是战胜恐惧、战胜自我的跳板。  “蜘蛛网”。所有队员都要穿过一张用绳子编成的网,每个网眼只能穿一次,且不能触网。这要求有良好的团队协作和细节管理。  “急速六十秒”。一个绳圈内铺着三十张牌,每张牌上有一个图,表示一到三十的一个数字。要求是绳圈内只能站一个人,只能有一个人把牌按从一到三十的顺序交给教练。这个游戏成功的关键就是要扔掉绳圈,就是教育我们要认识规则、运用规则、突破规则。  “重走人生路”。团队除了领头的人外都要戴眼罩,手拉手一字排开,不能出声,重新走一次“人生”路。这个游戏让大家体会到了彼此间的信任,在人生中是多么的重要。  第二天,历奇基地为同学们准备了一顿非常特别的早餐,叫“天堂与地狱”。天堂与地狱的区别其实就是:一个为人,一个为己。这顿早餐就是要同学们只能喂饭给别人吃,而不能给自己。饭菜虽然没什么特别,但是这似乎是同学们吃过的最开心、最美味的一顿饭。  接下来是竹签游戏。要求大家拿手里五颜六色的竹签与其他人交换,使手里的竹签变成一种颜色。在这个游戏中同学们有个突破,就是从把自己手中的竹签变为一种颜色到把整个团队的竹签变成一种颜色,从成就自我到成就团队。  之后又进行了“抢滩登陆”和“毕业墙”两个项目,也都是要团队协作,群策群力,同学们都很受启发。  拓展训练短短的两天,大家的变化有目共睹,同学们完成了从陌生到相知、到相熟、到相信、到相爱的过程,大家从一个集体变成了一个团队。大家做了自己不敢做的事、不想做的事、不能做的事,很好的贴合本次训练核心“团队、突破、信任、创新”。  从刚开始大家的游离状态到最后团结一致突破困难完成项目,我们看到了一个崭新的团队,并在基地教练的引导下,我们成功的选出了团队领袖——班长。大家体会到了团结之于团队的重要性,无论在工作上还是生活中,都要怀抱一颗感恩的心,在面对困难的时候能有所担当,大家纷纷表示将在兰大这个大家庭中度过辛苦、却又美好、幸福的三年。就像宣誓词说的一样:像军队一样有战斗力,像家庭一样有凝聚力。

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