公司不给上保险 社保公司不交怎么处理

各位老铁们好，相信很多人对公司不给上保险都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于公司不给上保险以及社保公司不交怎么处理的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 为什么好多的企业还是不给交保险呢
2. 保险公司不给保单的处理
3. 保险公司为什么不交社保
4. 为什么公司不给买保险

一、为什么好多的企业还是不给交保险呢

1、你好，为什么有很多企业还是不给交纳社保呢？这里面其中最主要的原因就是企业为了降低自己的用工成本，他不给员工交纳社保，因为在交纳社保的过程中，我们的这个社保待遇不单单是由于我们个人来承担的，实际上企业单位也需要承担一定的缴费比例，并且它需要承担较大部分的缴费比例，所以说为了有效降低自己企业单位的用工成本，那么往往是不给自己的员工来缴纳社保。

2、但是根据我们国家劳动合同法的明确规定，当一个企业单位和自己的员工签订劳动合同之日起30日内就应该依法为自己的员工交纳相应的社保，所以说不交纳社保的行为很明显它是属于违反劳动合同法的行为，是属于违法行为，作为工作单位来讲，是需要承担一定的法律风险的。

3、并且在2019年以来社保税改以后，那么作为企业单位来说，更应该明确的为自己的员工来缴纳相应的社保，因为社保税改的要求就是按照企业单位的员工总数和员工本人的实际工资标准来交纳社保待遇，那么这样的话才是符合社保税改的要求。

二、保险公司不给保单的处理

答案是车险保单，保险公司不给保单，全部通用电子保单。但保险公司必须告知您何处可下载电子保单，常规如下，您投保车险成功后，马上收到保险公司短信（一般是交强险和商业险各一条），您可以打开短信的链接，会出现投保车辆的电子保单，您可以截图保存。

三、保险公司为什么不交社保

1、保险公司所聘用的员工都是通过劳务派遣的方式招用的。由于保险公司与第三方公司签订了劳务派遣用工合同，所以保险公司把相关费用已经转给了劳务派遣公司，员工的社会保险就由劳务派遣公司来缴纳，不需要保险公司为员工缴纳社保。

2、保险从业资格门槛很低，很多从业人员无论是学历还是素质都较差。而保险公司流动性又非常高，所以不买社保也想得通了。

四、为什么公司不给买保险

1、一、第一种可能性，有一些企业享受了国家的社保减免政策，单位并不是不交社保，而是单位的这部分社保金额由国家给予了相应的减免政策。

2、很多企业其实都非常关注国家的人力资源社会保障部出台的相关文件，特别是在社保方面，现在国家对于中小微企业的三项社会保险单位缴纳部分会实行免征收的政策。这也就意味着单位不需要花一分钱，依然能够给企业的员工缴纳社保，因为单位的这部分金额在一定程度上由财政部门补贴了，其实员工真正到手的社保金额没有发生任何变化，只不过企业少交了一部分费用。就相当于企业没有交社保，所以才会有这样的说法。

3、二、第二种可能性，有一些企业为了避免员工与企业之间产生大量的摩擦，会采用代买保险的方式，也就是说给他们购买保险以及签劳动合同的公司是另外一家人力资源公司。

4、我之前呆的一家公司，他们其实就是采用这样的形式，只要招聘进入的员工，基本上都是与人力资源公司签订相应的劳动合同。他们相当于是在购买人力，也就是说人力资源公司会与劳动者签合同，也会给劳动者购买相应的社会保险，保险的金额也不会发生变化。但是企业与员工之间就没有直接购买保险的关系了，所以企业自然也不会再给员工购买保险，也就自然形成了这种说法。

5、三、第三种可能性，有一些企业确实没有给员工交社保，但是他会给员工相应的补贴金额，也算是在福利上给员工一定的补偿，但这实际上是一种违法行为。

6、生活当中有一部分企业不愿意给员工购买社保的原因如下，可能他们认为员工在企业停留的时间不长；其次他们想要节约大量的费用；另外他们也认为可以用补贴的方式给员工封口。但实际上并不是这样，不给员工缴纳社会保险是一种违法行为，即使公司要给员工一定的补偿金也没有任何作用。如果将来员工到相关部门去举报企业，企业一样要受到处罚。

好了，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！

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