私募基金 排名(私募基金排名)

大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下私募基金 排名的问题，以及和私募基金排名的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

本文目录

1. 私募基金公司可靠吗？
2. 全国有多少家私募股权基金公司
3. 有没有做过私募基金，了解私募基金的？
4. 公募基金和私募基金经理的薪酬待遇大概是多少

私募基金公司可靠吗？

这个问题有点意思，私募基金公司靠谱吗？不管小编说靠谱还是不靠谱，如果你不知道如何甄别，依然会落入陷阱里惨遭欺骗，然后回过头来说私募基金公司都不靠谱。

因此，问题的关键其实在于如何甄别靠谱的私募基金公司。

根据基金业协会2018年第6期的私募登记备案月报数据，截至2018年6月底，已登记的私募基金管理人有23903家，已备案私募基金有73854只，基金总规模有12.6万亿元，私募基金管理人员工总人数有24.52万人。简单进行分析，根据私募管理人数和私募基金数的比较，私募市场平均每一家管理人有2-3只私募基金，但同时考虑诸如红杉资本、高毅资产等排名前几的私募公司，其私募基金数量少则两位数，多则三位数，即使是于去年成立展开私募业务的中阅资本，迄今为止也有8只主动管理的私募基金，由此看来，市面上有绝对数量的私募公司尚处于“壳”状态，并无备案基金，该部分极有可能是储备壳资源预备倒卖，或者是令人生恶的皮包私募。

要如何甄别靠谱的私募基金公司？

首先，在不熟悉私募业务的前提下，建议投资人先登录中国证券投资基金业协会的官网，查询私募基金管理人，能查询到该公司，起码能说明其是经登记的私募基金管理人。

其次，看该公司是否有已备案基金，尽管有的公司刚起步，可能暂时存在没有备案基金的情况，或者备案基金较少，但可以从中看出该公司储备业务情况如何，以及是否在规定时间内履行基金披露手续，这是形式正当。

最后，相比较下来，最好选择有知名度、高管等人员熟识度较高、过往产品业绩尚佳的私募公司，这样能避免绝大部分的坑。

（编辑：合宜）

全国有多少家私募股权基金公司

截止目前，在协会备案的私募基金家数已经达到26000余家。具体数量上看，广东以超过6000家私募基金公司的数量排名全国首位，北京、上海分别有5000余家私募基金公司位列二三名，浙江和江苏私募基金数量也不少双双超过1000家。余下的省区，私募基金公司数量未达到600家。

有没有做过私募基金，了解私募基金的？

需要了解私募基金的找我，每天都和不同策略的私募基金打交道！

私募基金是相对于公募基金而言，是在私下或直接向特定群体募集的资金。依照组织形式，私募基金可分为公司式、契约式、虚拟式、组合式、有限合伙制、信托制六种。契约型投资模式才是各类基金的常态形式。

一、私募基金操作灵活:私募基金的投资策略，品种，仓位控制无具体要求，根据产品设定。

二、私募运作更规范透明:公募将收益放在第一位，私募更重视风险，私募的监管比信托有过之而无不及。

三、私募追求绝对收益:按照实际业绩收益排名

根据私募排排网的排名，2017年私募基金股票策略（参与排名的约4000家）中的排名:

2017年业绩排名前10名的产品：

虽然“契约型”私募基金有诸多优势，但是投资者在选择此类基金时，也一定要擦亮双眼，仔细甄别，以免遭遇意外风险。

1.仔细看合同，了解资金流向

托管方会先对合同和相关基金产品进行审核，随后再按照基金合同的约定及相关要求，办理清算、交割事宜。因此，合同上必须且一定要写清资金划拨去向，而这也是投资者了解自己资金流向的最好渠道。

2.托管方是否具备托管资质

基金托管人，并不是随便哪个机构或企业就可以担任的，必须是有托管资质的银行和券商。所以各位投资者在知道产品托管方的情况下，应对其是否具备相关资质进行了解。

3.通过正规机构购买产品

投资者在购买产品前，要到基金业协会网站上查询相关私募机构是否有申请牌照和备案，确保机构的可靠性。

公募基金和私募基金经理的薪酬待遇大概是多少

据格上理财一份统计显示，目前私募管理的资产规模已经超过了4000亿元，同时有11家公司的规模突破了50亿元。之前宝盈基金的明星基金经理王茹远离职后，在上海成立私募基金，据说20亿元的规模遭遇秒杀。按私募业的管理办法，假设其管理的基金能够有10%的收益，就是2个亿，管理人从中提成20%的回报，单此一项，管理人的年收入就高达4000万元，再加上1%的管理费收入，一个成功的私募管理者的收入令公募基金的经理望尘莫及。当然，如果是操作不当，出现亏损也很有可能一败涂地——基金只能清算结束。

另一方面，来自同花顺的数据显示，截至12月17日，今年共有199名基金经理离职。这大大超过2012年和2013年全年基金经理离职人数(2012年有111人离职，2013年有138人离职)，使今年成了基金经理变更最频繁的一年。伴随着众多的基金经理请辞，公募中有5年以上投资经验的基金经理群体也越来越少。同花顺数据显示，548只普通股票型基金中，基金经理从业年限达到10年以上的只剩下7位。而基金经理职业年限达到5年以上的，只有90位。在这548只基金中，有184只基金经理管理基金的年限在2年以下，占比约三分之一。

面对牛市预期下的私募新一轮发展机遇，公募基金业开始搭建更好的平台希望留住人才。据上投摩根基金副总经理侯明甫表示，上投摩根将首家尝试在业内推出“种子基金”，随后还将有“影子股权”计划等一系列改革创新举措。据介绍，该基金公司将拿出超亿元的公司自有资金推行种子基金计划，这在公募业内尚属首家。

所谓“种子基金”计划，就是有意愿的投研人员可按自己的投资策略建立投资模型，然后申请进行模拟电脑操作，试运行足够长时间段后，公司对期间的运行进行绩效考评，一旦被认可就可以申请设立种子基金，公司将拿出部分自有资金，在合法合规的框架下，投研人员也可根据自身意愿投入个人自有资金。该种子基金将公开透明运作，经过一段时间的运作，一旦受到市场认可，也会考虑转为公募基金产品。侯明甫解释道，“这其实是公司内部人才的一个孵化机制，我们给有创业冲动的人才足够的机会，同时内部也会严格控制整个流程。拿公司自己的资金尝试，哪怕失败也是公司的资金，不涉及投资人的利益。”他还表示：“私募业近年来发展迅猛，但公募肩负着服务满足99.6%的普通大众投资理财的需求，因此用创新的制度留住合适的人做对的事是我们的使命。”他透露下一步公司将考虑实行股权激励计划，让更多的员工与公司有更紧密的联系，并分享公司的收益。

兴业全球基金(微博)近期不但传出了提高基金经理原有薪资待遇的消息，同时还推出了“业绩排名奖金”和“持基计划”。所谓业绩排名奖，就是如果基金经理管理的基金在市场上各类别排名中，如排进前三分之一、前四分之一、前六分之一的，基金经理都将获得不同的奖励。为了加大力度，公司还将排名的时间段做了区分，即上述排名分别有一年期、两年期、三年期和五年期等四个时间段，只要业绩足够优秀，某只基金可以重复获得奖励。

“持基计划”则是基金经理可以使用自有资金投资自己管理的基金，与此同时，基金公司提供1:1的配资跟投，产生的收益归基金经理个人。其中基金经理最高投资额度为80万元。

私募基金 排名和私募基金排名的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！

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