工基金是什么，工基金是什么单位

大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下工基金是什么的问题，以及和工基金是什么单位的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

本文目录

1. 公积金6000是什么水平
2. 公积金5%和12%有什么区别？
3. 一年公积金4万什么水平

公积金6000是什么水平

这个住房公积金缴存金额毫无疑问是属于高水平，因为比绝大多数的人工资还要高，也跟全国平均工资水平差不多。

按照12%的缴存比例来推算，你的住房公积金缴存基数是27917元，这么高，应该已经达到了300%当地平均工资的缴费上限。

公积金5%和12%有什么区别？

很高兴回答您的问题！

首先可以肯定的说，公积金5%和12%的缴费比例区别很大！

下面小编从两个方面一一列举分析！

一、同样缴费基数缴费额度不同

我国住房公积金管理办法规定，企事业单位缴费比例可以在5%—12%之间任意选择。企业单位可以在范围内按要求给职工缴纳住房公积金！

下面按缴费基数同为10000元，个人和单位缴费比例一样考虑，用缴费比例为5%和12%分别计算：

1、按5%计算。

单位和个人每月分别缴纳公积金为：10000*5%=500元，意思个人账户里每月收入有1000元，一年下来个人账户里就是1000*12=12000元。

2、按12%计算。

单位和个人每月分别缴纳公积金为：10000*12=1200元，意思个人账户里每月收入有2400元，一年下来个人账户里就是2400*12=28800元。

可见一年下来，同样缴费基数，如果按12%缴纳，一年比5%缴纳多：28800-12000=16800元。

我的天啊，一年下来最高档缴费比例要多16800元，这个区别很大了，额外的福利多了多。

我国很多情况下都是按同样的基数给缴纳，意思单位和个人都是统一缴费基数来缴纳公积金的，所以最高档12%肯定比5%要多，区别大了！

二、缴费比例不一

我国公积金管理办法规定，单位和个人缴费比例一般是一样的，也有会出现个人缴费比例高，单位缴费比例低的情形！

按缴费基数10000来计算，单位按5%缴纳，个人按12%缴纳公积金。

那么：个人每月缴纳公积金为：10000*12%=1200元。

单位每月缴纳额度为：10000*5%=500元。

这样一个月下来个人账户里收入有1200+500=1700元。一年下来就是1700*12=20400元。

综合比较：同样的基数，按最高档12%缴纳，第一种情况下比第第二种情况下多：28800-20400=8400元。

所以，最高档缴费都是最好的，区别还是很大的！

综合分析，不管怎样缴纳，同样的基数，最高档12%缴纳公积金，一年下来比5%缴纳多得多，这样更有利于职工福利和买房，所以上班的各位网友，一定要时刻关注自己单位人力资源部的缴纳额度，看是否按规定缴纳，多一份心思，多一份利益！

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一年公积金4万什么水平

一年公积金4万相当于每月能达到3300元，也就是说每个月自己交1650元按照缴纳比例12%计算，每个月税前工资能够达到15000元，已经是非常高的水平了。如果缴纳比例不超过10%，每个月可以达到16500元以上，这个数字已经超过了95%以上的普通人。

好了，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！

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