影视公司高管尴尬去职背后行业加快洗牌转型.

影视公司高管尴尬去职背后 行业加快洗牌转型

有影视圈人士预测，能够支撑起两位职业经理人雄心的平台不外两种，一是老牌影视传媒公司，像博纳影业、光芒影业等业绩表现不错，又有野心的上市公司；二是BAT平台与需要内容转型的短视频平台，它们也需要对电影全财产链熟悉的实战型人才。

华谊兄弟完成自救后，叶宁为何还要离开？

2016年，为挽救电影板块，王中磊让出掌舵人之位，叶宁受邀加入，继承华谊兄弟影业CEO，同时成为华谊兄弟集团的副总裁、董事。

“电影毫无疑问是华谊兄弟安居乐业之本，战略与团队上的失误只是导致华谊兄弟主营业务板块吃亏的直接原因，但究其基础，问题应该远不止这些。”清华大年夜学新经济与新财产研究中心特约研究员刘德良以为，敷衍任何企业而言，家族企业与现代职业经理人之间若何平衡，自己就是一大年夜难题。

目前，有分账模式的BAT视频平台、试图找到线上线下窗口期融合的移动电影院，以及需要IP内容进级的短视频平台，都成为线上电影院的入局者与探索者。

敷衍叶宁上任，华谊官方曾暗示，进入2016年，华谊兄弟在管理层任用调整方面一直步履不竭，周全强化管理、引入高端人才的意图十分清晰。向叶宁抛出绣球被视为其人才战略的一个初步。

布局全财产链的传统影视传媒公司，是否会加入这场话语权战局？这也根基决定叶宁与张昭的动向。

第一财经记者了解到，叶宁和张昭告退后，诸多影视传媒与集团已向他们抛出绣球，但两人的最新动向尚未颁布。他们若加入BAT或短视频平台，则意味着经验了高速成长期的电影业将真正进入洗牌期。

2002年加入万达集团的叶宁，是得到王健林承认并表彰的少数经理人之一，他在万达任职期间，分管院线、影视、发行三块业务，筹谋、出品及发行了多部影视作品，仅2015年就有《煎饼侠》《夏洛特懊恼》等高票房影片，以及票房揽收16.8亿元的《鬼吹灯之寻龙诀》。而历经光芒影业到乐视影业两次组建，张昭令后者在短时间内跻身中国“五大年夜”电影公司之列。

事实上，随着华谊兄弟副董事长王中磊回归掌管华谊兄弟电影业务，华谊兄弟再次回到家族企业式管理模式。

作为老牌影视公司，华谊兄弟多年管理传统并没有产生变化，即便是在上市后，王氏兄弟一直继承董事长和总裁的要职，而相关业务也鲜见放权给外部职业经理人，叶宁的空降，算是一大年夜突破。

但这个初步并不顺利。2016年，华谊兄弟“去电影化”危机初现，这一年年度营收呈现了上市以来的首次下滑。随着叶宁的加入，2017年的电影板块表现回升，累计实现海内票房约51亿元，较2016年同期相比上升28.04%。但2018年，电影板块再度呈现业绩下滑。重压之下，2019年，王中军重掌一线，但电影业务仍是跌入谷底。

与叶宁略有不同，资历更深的张昭一直顺应着时代。

“疫情之下的改变将是加快的。”移动电影院CEO高群耀以为，疫情让线上电影院的想象空间加大年夜，假如线上电影院成为线下院线的有力补充，跳动外汇，势必倒逼内容生产、版权贩卖模式等全财产链的真正工业化模式构建。

4月底，时任华谊兄弟董事、副总经理叶宁提出辞呈，申请辞去公司董事、副总经理职务，同时辞去董事会战略委员会的相应职务，仅保留华影全国电影发行有限责任公司董事长一职；几乎同一时间，入职复星8个月的张昭主动辞去复星集团副总裁、复星影视集团CEO、复逸文化CEO的职位。

两位职业经理人相继告退，在业内激发不小波澜。

4月28日，华谊兄弟公布多起通告：公布2019年年报全文，向9家公司定增近23亿元，公司副总经理、董事叶宁辞任。

张昭再次离开，选择成为“财产的推动者”，叶宁的离开也是职业生涯的另一次进级，他们的新脚色会是什么样？

职业经理人对企业与市场的影响不问可知，对处于调整期的影视行业更是如此。疫情的冲击，让传统影视企业与新媒体入局者之间的博弈加剧。

无论是线上仍是线下，外汇资讯，最具有话语权的就是播放平台。

这次融资敷衍逆境中的华谊兄弟而言是重磅好动静，毕竟其2019年度业绩陈诉显示，整年归属于上市公司股东的净利润为吃亏39.6亿元。

争夺话语权

4月29日，国度电影局召开电影系统应对疫情工作视频聚会会议，聚会会议阐发了疫情对电影行业带来的巨大年夜冲击和深刻影响：从短期看，直接经济丧失巨大年夜；从中长期看，经济下行压力等多种因素叠加，将对电影财产格式、生产方式、谋划理念带来深刻调整，发生全方位、连续性的深刻影响，也是倒逼电影财产革新进级。

“暂时休息一段时间。”告退动静颁布后，多位朋侪酬酢问候，叶宁均如此暗示。

其中备受关注的定增方案提到，拟以2.78元/股非公开辟行合计不超过823741004股，募集资金总额不超过22.9亿元，发行对象均为王中军的“老朋侪”阿里影业、腾讯计算机、阳光人寿、象山大年夜整全国、豫园股份、名赫集团、信泰人寿、三立经控、山东经达等九家公司，全部发行对象均以现金方式认购本次发行的股份。

职业经理人的尴尬

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