中国再保险公司港股?中国再保险公司港股上市

金融理财 阅读 24 2023-07-14 09:02:04

大家好,今天小编来为大家解答中国再保险公司港股这个问题,中国再保险公司港股上市很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 中国的大牛市什么时候可以来?
  2. 中国人保在上市第二天AH股的估值溢价就已经高了,开板后会回调吗?
  3. 中国人寿和中国平安,两家保险公司你会选择哪一家?

中国的大牛市什么时候可以来?

谢悟空邀请一

中国的大牛市什么时候来?谁也不知道。

我炒股是在2000年元旦进的股市,到现在有20年了。可以说有点经验可谈。

因为一个国家的证券交易市场什么时候来大牛市,这是任何人都不知道的。如果哪个人说什么时候来大牛市,那就有很多人去炒股了。这个时候会有很多人把所有的钱都投入到股市,甚至是卖房子。

我们看到的哪个人说中国的大牛市马上就要来了,这只是他个人的说法,不要相信。

如果他说中国的牛市会来,这应该相信,因为什么时候来,你就等着吧。

一个国家的证券交易市场,就是让它在下跌过程中反弹一下,也不是哪个人说了算。这要通过财政部、银行、证监会等一起商量一下才能作出决定。但是也不会说股市的牛市会来。这样会引起金融、证券交易市场的不稳定的。还会引起很多行业的不良反应,因为上班的人都会不安心工作而都去炒股。

特别是像现在的证券交易市场,就是很明显的样子,本来现在的证券市场已经跌了几年,跌得很低位了。很多股票都可投资,按说是涨的时候,但是,是不是牛市,我不敢随便说。反正有投资价值,这是肯定的。

现在的股市刚刚开始有点涨的希望,可以说已经启动牛市的最初阶段。可是,突如其来的疫情给扼杀了。

因为每逢天灾人祸,像地震、禽流感、非典,像2007年的美国次贷危机,以及现在的疫情,都会使股市大跌。像2007年涨得正好,恰巧遇美国的金融次贷危机而夭折了。

现在的股市遭遇当前的疫情冲击,真是很可惜。不过股市仍然顽强的支撑着,因为中国的股市已经在最低位,就是跌也跌不到哪里去。可拭目以待或持股待涨了。

中国人保在上市第二天AH股的估值溢价就已经高了,开板后会回调吗?

中国人保在上市第二天AH的估值溢价率就达到70.94,看起来确实挺高的,但是中国人保在此后的三个交易日又连拉了三个涨停板,截至目前为止已经收获第五个涨停板了,这说明A股市场的投资者对中国人保还是挺看好的。

中国人保AH股的高溢价率主要是由两个因素造成的,一个是A股的新股炒作因素,A股市场炒作新股的传统由来已久,新股在上市初期无一例外的都会获得估值溢价,中国人保的A股目前还处于新股炒作阶段,市场资金给予其较高的估值并不奇怪;另一个是由于外资机构利用港股市场的做空机制,长期压制H股股价,使其H股并不能真正反映其真实的价值。

中国人保A股开板后会不会回调,首先要看开板的价格是否具备继续炒作的空间,其次还要看这里说的“会不会回调”指的是短期还是长期。新股在开板之后就变成次新股,次新股和新股的炒作逻辑还是有很大的不同,发展前景良好,具有想象空间的可能会继续获得资金的青睐,还有进一步的上涨空间;没有多大想象空间的大概率是要回调的。比如说宁德时代开板之后最大涨幅还有32.06%,但是同期上市同为独角兽企业的工业富联,开板当天简单冲高之后,就开始漫长的回调过程,目前股价已经腰斩,早已跌破发行价。

【案例回顾】

今天还是有很多人提问大盘。统一回复:目前大盘底部还未稳定。但是通过盘面大家可以执行轻大盘,重个股的思路去挖掘绩优白马投资。集结了一批金融界大神以及各界操盘手,建立了一个【微信公众号:龙宇解股,wb8554】一起专心研究股票,多年来自创接近十套选股战法,总能提前知晓庄家布局动向,选出来的涨停牛股成功率极高,

就比如我近期通过底部抄底选出来的亚振家居,华控赛格,海泰发展等,涨幅还是相当不错的。

摩恩电气(002451)是在股价回踩的时候选出,当时股价下跌,底部出现反转十字星,主力进场,是绝佳的布局机会,果断选出来讲解,果然之后股价连续上涨,截止目前股价大涨3个板,很多看了我直播讲解的粉丝朋友都是抓到这波收益,这也是长期看本人直播的粉丝朋友所能把握的利润!

普路通(002769)非常能体现龙宇的选股思路,前期该股底部震荡吸筹,16号股价出现短线超跌反弹现象,资金大幅流入,买点出现,根据我所讲选股法,及时选出讲解,轻松收获33%以上的涨幅,恭喜当时看到本人选股思路文章的股友及时把握住了该股这波行情。

【潜力黑马】

不是说我选股有多牛,只是我经过长时间的学习,总结了选牛股技巧,像这套选股思路可以批量选出连续涨停的股票。下面龙宇再次用此方法在【微信公众号:462795058】选出一只有望从底部启动的短线爆发牛股,看下图:

从上图可以看到此股的走势是不是跟上面讲到的两只股票类似呢,都是经过一段时间下跌洗盘回踩底部支撑后企稳拉升,目前该股也是再次下跌回踩支撑线附近,相信讲到这里大家都清楚了,该股后期走势,就不在这里多点评了,会在选股文章持续跟踪讲解。

本人在定期跟踪研究很久的几只类似亚振家居,海泰发展的股票已经选出来,有兴趣的朋友,可以自行去查看最后,如果手中有个股被套,不知道如何解套,买卖点把握不好的朋友,都可以与笔者【微信公众号:462795058】取得联系,本人看到后,必当鼎力相助!

中国人寿和中国平安,两家保险公司你会选择哪一家?

对于这两家公司我最有发言权,因为我在国寿工作了七年,在平安工作了五年,内部是什么情况我一清二楚。

2007年我研究生毕业回广州找工作,在南方人才市场前台存放了一份简历,过了几天就接到了一个助理的电话,说一个五百强公司招聘职业经理人,是培养主管的,在每人身上投放十万元培养半年。问她是什么企业,没有说,过了一天,又有一个主管打电话来让我去面试,告诉我是中国人寿。我对保险毫无概念,当时还很兴奋,觉得刚毕业可以当经理很开心,就去应聘了。面试了三轮,确实比较艰难,最后一轮面试是培训部老总做面试官,一见面就问我为什么河涌的"涌"字有两个读音,我很紧张,有点语无伦次。最后艰难地通过了面试,主管还跟我说是破格录用,因为我刚毕业毫无工作经验,本来是不合格的。为了这难得的机会,我推掉了两个高校的工作。一个高校的主任听说我去做保险,就语带讥讽地说:"你一个研究生去卖保险?快别做了,来我们这里上班吧!"我听到他对保险从业者的鄙夷感觉很生气,就拒绝了。

当时国寿对我们确实很重视,只开了两期班,请了最好的导师和著名的经济分析师来给我们进了为期半年的培训,半年内我就晋升了经理,当时还请我在市公司主管会议上作了分享,看着黑压压的人头,紧张得双腿发抖。

可以说我对于这第一份工作是很重视的,在国寿做了七年,期间也有很多其他保险公司来挖角,都被我拒绝了,我是一个忠诚的人,对第一家培养我的公司很有感情,不想到其他地方去。

可是为什么后来最终离开了呢?因为工作多年,我发现国寿的路走偏了,它为了追求业绩和人力的发展做出了很多违背道义良知的事情。

国寿是国有控股企业,70%属于国有股份,但国有体制的弊端也很明显,内勤的权力高于外勤,而很多公司领导是官员的角色,他们为了保住自己的官位,需要漂亮的成绩单,为了得到高业绩和高人力,不惜误导代理人,用"停售"、"升级"等各种理由摧生保费,而代理人往往受高层误导做出误导客户的事情,领导在产品说明会上夸大收益,他们拍拍屁股高升去了,但后果都由代理人承担。人力不够人头凑,于是产生了很多虚有人力。产说会从年头打到年尾,代理人付出的成本越来越高,而团队主管还要看公司领导脸色办事,还要过年过节上贡。如果团队做得太大威胁到公司领导的利益,他们还能不看基本法把团队拆散,把人力给听话的主管。在国寿,很讲人情,制度是可以通容的。从上而下,都要看关系办事。连前台的服务人员,我们都要讨好他们,否则,处处给你脸色看,连交个单都不方便。

为了产生更多的业绩,公司领导甚至把在职人员的客户资料分给其他代理人去跟进,美其名曰你不开发就让别人去开发,孤儿单的资料外泄很严重,客户接电话都接烦了。在国寿,保单基本没有继续率的要求,很多代理人做大单不看客户的经济承受能力,第二年退保的很多。

我觉得国寿走的不是正道,它的行为是在杀鸡取卵,把老客户开发得没法再开发了,实在不利于团队的发展。在国寿代理人聚在一起就骂公司,很少人愿意做主管。因此我入司七年以来,国寿的人力都没有多少增长,甚至可以说是负增长。

其实我不想说国寿不好,因为毕竟在国寿工作了多年,可是它实在太让人失望了。为了帮我的客户变更投保人,我带她去营业区前台办理,排了一条长长的队,听说是VIP客户,也不受理。最后只好去八旗二马路办,但那个工作人员办事慢吞吞,还处处为难客户,办到晚上六点还没办好。客户说旧的护照作废了,拿了新护照来,她仍然坚持让客户出示旧护照才肯帮他办,还是客户生气了才办好了。这件事让客户对公司的服务很不满,我在其中也很为难。

反观作为老二的平安,它一直在平稳地发展,它在初成立那些年,早就拿了金融牌照,顶住了压力,坚持混业经营。到了今天,成果已经显现出来了。它的快速发展不是一蹴而就的,是经过积累才从量变转化为质变。我进入平安以后,才发现平安完全不是国寿领导所讲的那样,他们说平安急进,拿平安当年的投资富通失败和投连险退保风波来一再攻击平安,而我看到的是,平安的制度健全,经营稳健。公司对代理人的品质监管很严格,对初入司的人员,营业区都会安排讲师逐字逐句讲解《弟子规》,教育新人诚信守法,按规矩办事。公司对继续率有考核指标,很多代理人不敢做大单,是考虑到客户第二年是否有经济能力续保。大部分代理人不敢做代签名、夸大宣传、让投保人退保另投等违规行为,因为公司在这方面监管很严格。公司也不允许我们宣扬险种停售来误导客户投保。而公司对客户资料的监管也很严格,孤儿单的资料一般代理人是拿不到的,这也是部分客户抱怨说平安代理人离职以后就很少人骚扰他的原因,而国寿的代理人又太热情了(资料外泄严重,经常有人打电话)。在平安行政事务很少,保全等业务处理起来非常简便,很多只需在网络上处理。平安的网络平台非常强大,这是其他保险公司很难比拟的。国寿的系统很差,经常登陆不上去。前几年还拿着大堆资料展业,办事也很不方便,交的资料很多很繁琐,交一份理赔或保全排队也要一小时,可见办事效率是怎样的。

平安的考核制度可以说是全行业中最严格的,一个季度考核一次,如果考核差一点,考核月过去后,公司系统就无法登陆了。可以说非常残酷。国寿则可以通融,只要主管想保,公司是不会把你干掉的,这一点在平安完全行不通。因此平安是实打实的人力,而国寿则虚有人力很多。当然了,因为平安考核严格,代理人很多,有部分人为了应付考核做出误导客户的事情,也有某些人用退佣等方式破坏市场规则,客户要擦亮眼睛选择诚信守法的代理人,这点很重要。

平安刚建之初也是国有体制,只是后边为了发展的需要引进了先进的管理方式,吸收了其他股份,不再是单一的国有控股,现在的发展速度一日千里,因为马董很有眼光,早就布好了全面发展的大局。当然了,国寿也有它的长处,它的培训讲师水平很高,会议经营很好,而且团队伙伴之间关系很好,有很浓的人情味。这一点平安完全比不上。平安的培训讲师讲课水平一般,会议经营很不注重细节,团队伙伴之间的关系淡薄。据说最近几年国寿也在改进,但它完全在模仿平安。我觉得只要国寿的体制不改变,是很难发展成平安这样子的。而体制改变是很困难的,因为它动了很多人的利益。

因此,如果想发展必须来平安,如果只是想养老就去国寿吧。买保险的话,我也建议在平安买,因为平安的办事效率高,无论办什么事情都很方便快捷,而国寿的办事效率比较低,也很繁琐。理赔速度也是平安快,国寿要看情况。如果是单多的时候特别是开门红期间,人手不够的情况下,根本就没人去管理赔和保全,这时就会拖很久。平安根本不存在这种情况,职权分明,不会把理赔部的人员弄来受理新单。但这两家公司都是实力比较雄厚的公司,理赔速度效率还算高的。

如果不买平安就买国寿的产品,也可以很放心。

(以上说的句句属实,是我的亲身经历,不存在攻击抵毁。该说的都说了,不该说的也说了,信不信由你)

关于中国再保险公司港股和中国再保险公司港股上市的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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